Was wir tun
ORGANISATIONSBERATUNG
Transformation ♦ Agilität ♦ Mindset ♦ Kultur ♦ Teamentwicklung ♦ Kommunikation ♦ Werte
BUSINESS COACHING
Als neutraler Gesprächspartner helfen wir Ihnen dabei,
- Ihre Zielrichtung klar zu definieren,
- mögliche Lösungen zu entwickeln und zu bewerten,
- eine Entscheidung zu treffen und einen konkreten Handlungsplan zu entwickeln.
EXECUTIVE SEARCH

Organisationsberatung
Erfolg ist kein Zufall
Unsere Kunden wollen etwas erreichen. Sie wollen sich in einer komplexen Welt mit hohem Innovations- und Wettbewerbsdruck behaupten und das Beste aus sich herausholen. Dazu müssen sie sich selbst stetig verändern, ihre Strategien und Organisation neu ausrichten und agiler werden.
Beim dem „Wie“ und bei der Umsetzung unterstützen wir. Unser Zweck und unsere Passion ist, die notwendigen Transformationsprozesse zu gestalten und ….
Business Coaching
Als neutraler Gesprächspartner helfen wir Ihnen dabei,
- Ihre Zielrichtung klar zu definieren,
- mögliche Lösungen zu entwickeln und zu bewerten,
- eine Entscheidung zu treffen und einen konkreten Handlungsplan zu entwickeln.


Executive Search
Im Bereich Executive Search konzentrieren wir uns auf die gezielte und systematische Besetzung von Fach- und Führungspositionen – auf Wunsch mit eignungsdiagnostischen Verfahren.
Unsere Grundsätze
VERBINDLICH in der Zusammenarbeit. Unser Erfolg hängt von dem Erfolg unserer Kunden ab. Wir halten unsere Zusagen.
KLAR in der Leistung. Transparent und konkret in der Umsetzung.
INDIVIDUELL in den Themen und auf den Punkt in unserer Arbeit – pragmatisch, empathisch und zielgerichtet.
BEHERZT. Wir stellen uns auch ungewohnten und schwierigen Situationen und Anliegen.
Wissen, was zu tun ist
Success Story


Auch diese Kunden vertrauen uns
„Die Zusammenarbeit mit Frau Kamann war und ist sehr angenehm und professionell. Basierend auf ihrem großen Erfahrungsschatz sowie mit Intuition und Menschenkenntnis identifiziert sie passende Kandidaten und bringt diese erfolgsversprechend mit Unternehmen zusammen. Dabei geht ihr Ansatz über die reine Personalvermittlung hinaus. Kompetente Beratung – sowohl für das Unternehmen als auch für die potentiellen Mitarbeiter – sowie ein bedarfsgerechter, langfristig orientierter Personalaufbau standen im Mittelpunkt der gemeinsamen Arbeit, die stets von einem offenen, konstruktiven Austausch gelebt hat.“ (Michaela Kunstmann, Human Resource Manager)
„Durch Ihr engagiertes Wirken ist es gelungen, Spannungen und Diskrepanzen zwischen einzelnen Personen unseres Führungsteams abzubauen. Ihre Moderation unter Einsatz des Reiss-Profils hat den Weg zur Selbsterkenntnis der Beteiligten geebnet. Darauf aufbauend weckten Sie in Einzel- und Partnergesprächen die wechselseitige Bereitschaft, den jeweils Anderen in seiner Persönlichkeit mit allen unterschiedlichen Ausprägungen zu akzeptieren und so zu einem konstruktiven Miteinander zu gelangen. Für diesen Erfolg und für das überaus angenehme Gesprächsklima danke ich Ihnen sehr.“
„Durch die Erarbeitung des Reiss-Profils verstehe ich meine persönlichen Lebensmotive nun besser. Mir ist durch das Beratungsgespräch klar geworden, wie wichtig es unter anderem als Führungskraft ist, diese Ausprägungen zu kennen und somit zu verstehen, warum bestimmte Konflikte mit anderen Personen (Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen) entstehen. Sie – Frau Kamann – haben mir dabei als eine kompetente Beraterin geholfen, sodass ich Sie gerne weiterempfehlen kann.“
„Auf der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal lassen wir uns gerne von Frau Kamann unterstützen. Ihr Arbeitsstil ist unkompliziert, direkt und professionell. Mit der Qualität der Kandidaten und der speziell auf unserer Bedürfnisse abgestimmten Vorauswahl sowie mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit sind wir sehr zufrieden, so dass ich sie gerne weiterempfehle.“
„Die Zusammenarbeit mit Britta Kamann ist sehr professionell und zielorientiert. Die Grundlage für den Erfolg der Zusammenarbeit ist die weitreichende Erfahrung und das hohe Verständnis für unsere Unternehmen- und Positionsanforderungen. Zuverlässig führt sie Unternehmen und Kandidaten gewinnbringend für beide Seiten zusammen. Die Erfahrung zeigt, dass hier ein bedarfsgerechter Personalaufbau mit hoher Effektivität zu erzielen ist und das in einer ausgesprochen angenehmen Zusammenarbeit.“
Kontakt
45478 Mülheim an der Ruhr