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Business Coaching

 

Die Fragestellungen im Business Coaching sind so verschieden, wie die Menschen. Trotzdem lassen sich wiederkehrende Themen identifizieren. Mit den folgenden Anliegen sind Sie bei uns gut aufgehoben:

Typische Coaching Themen

  • Führung im agilen Umfeld
  • Ambidextrie – das eine tun ohne das andere zu lassen
  • Organisationale Komplexität managen
  • Führung im digitalen Zeitalter
  • Optimieren Ihres Führungsstils
  • Entscheidungen treffen unter Druck
  • Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
  • Umgang mit Status- und Machtdynamiken
  • Klarheit über die eigenen Ziele und Wünsche
  • Ziele definieren, gestalten und konsequent umsetzen
  • Eigene Weiterentwicklung / Karriereplanung
  • Wie entwickle ich mein Unternehmen / Abteilung / Bereich / Team?
  • Unternehmensgründung
  • Generationenwechsel
  • Eigentümerwechsel

Unser Verständnis für Business Coaching:

Wir geben dem Denken eine Struktur.

Als neutraler Gesprächspartner helfen wir Ihnen dabei,

  • Ihre Zielrichtung klar zu definieren,
  • mögliche Lösungen zu entwickeln und zu bewerten,
  • eine Entscheidung zu treffen und einen konkreten Handlungsplan zu entwickeln.

Typisch sind drei bis fünf Gespräche à zwei bis drei Stunden.

Wie wirkt Coaching?

 

Wir sind davon überzeugt, dass Coaching einen Unterschied macht. Lesen Sie selbst…

 “Die Zusammenarbeit – ob im Einzelcoaching oder im Teamcoaching – ist sehr intensiv. Es ist beeindruckend wie Britta Kamann es schafft, mit ihrer ruhigen Art die richtigen Fragen zu stellen, um der ursprünglichen Sache auf den Grund zu gehen. Genau das verhilft einem die “Scheuklappen” abzulegen, über das Wesentliche nachzudenken und mit den Erkenntnissen Positives in Gang zu setzen.”

 

Stephanie Budzyn, Produktmanagerin, Q.One Technologies GmbH

Und wir lieben das Gefühl, wenn sich ein Klient nach einiger Zeit meldet und erzählt, dass wir eine kleine Rolle in einer positiven Veränderungsgeschichte gespielt haben.

Vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Kennenlerngespräch!

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