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Was wir tun

ORGANISATIONSBERATUNG

Transformation ♦ Agilität ♦ Mindset ♦ Kultur ♦ Teamentwicklung ♦ Kommunikation ♦ Werte

BUSINESS COACHING

Als neutraler Gesprächspartner helfen wir Ihnen dabei,

  • Ihre Zielrichtung klar zu definieren,
  • mögliche Lösungen zu entwickeln und zu bewerten,
  • eine Entscheidung zu treffen und einen konkreten Handlungsplan zu entwickeln.

EXECUTIVE SEARCH

Suche von Führungskräften

Organisationsberatung

Erfolg ist kein Zufall

Unsere Kunden wollen etwas erreichen. Sie wollen sich in einer komplexen Welt mit hohem Innovations- und Wettbewerbsdruck behaupten und das Beste aus sich herausholen. Dazu müssen sie sich selbst stetig verändern, ihre Strategien und Organisation neu ausrichten und agiler werden.

Beim dem „Wie“ und bei der Umsetzung unterstützen wir. Unser Zweck und unsere Passion ist, die notwendigen Transformationsprozesse zu gestalten und ….

Business Coaching

Wir geben dem Denken eine Struktur

Als neutraler Gesprächspartner helfen wir Ihnen dabei,

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Executive Search

Personalberatung – Das Geschäft von Mensch zu Mensch

Im Bereich Executive Search konzentrieren wir uns auf die gezielte und systematische Besetzung von Fach- und Führungspositionen – auf Wunsch mit eignungsdiagnostischen Verfahren.

Unsere Grundsätze

VERBINDLICH in der Zusammenarbeit. Unser Erfolg hängt von dem Erfolg unserer Kunden ab. Wir halten unsere Zusagen.

KLAR in der Leistung. Transparent und konkret in der Umsetzung.

INDIVIDUELL in den Themen und auf den Punkt in unserer Arbeit – pragmatisch, empathisch und zielgerichtet.

BEHERZT. Wir stellen uns auch ungewohnten und schwierigen Situationen und Anliegen.

Auszug unserer Kunden

Wissen, was zu tun ist

Wir agieren wie gute Lotsen. Kenntnisreich und das Ziel fest im Blick begleiten wir Sie mit unserer Expertise bei der Umsetzung Ihrer Entwicklungs- oder Veränderungsvorhaben. Sowohl in ruhigen als auch in turbulenten Zeiten. Dabei reagieren wir flexibel auf äußere Einflüsse und spontane Herausforderungen. Sie halten wach, machen Spaß und sind auf jeden Fall ein Garant für Wachstum!

Success Story

Vom Aufbruch zu neuen Zielen!
 
Nach 25 Jahren in der Agenturgeschichte war es wohl an der Zeit für neue Strukturen und der Wiederentdeckung des Flows.
Ein erstes und eher zufälliges Gespräch mit Britta Kamann auf einer Dienstleister-Messe im Oktober 2016 in Moers legte im Rückspiegel den Grundstein dafür.
Es folgte ein intensiver Austausch zur Ist-Situation, zu den Zielen in der Zukunft und den Stärken & Schwächen der Agentur.
Und auch die wichtigste Frage wurde hier beleuchtet: nach der DNA der Agentur, dem Antrieb der letzten 25 Jahre.
Auf dieser Grundlage und nach intensiver und partnerschaftlicher Zusammenarbeit ist uns gelungen die Weichen für die Zukunft zu stellen:
Angefangen von der Vision in den Köpfen, über zukunftsfähige Arbeits-Prozesse bis hin zur maßgeblichen Weiterentwicklung von Team, Leitung und Geschäftsführung.
Heute sind wir mehr als begeistert, uns gemeinsam auf diesen Weg gemacht zu haben und dürfen täglich vom Mehrwert dieses Prozesses profitieren.
Fazit: Warum erst 25 Jahre Firmengeschichte schreiben? Mit dem heutigen Bewusstsein, hätten wir der Agentur dieses Wissen schon zum 10-jährigen Jubiläum zum Geschenk machen sollen.
Ein ganz dickes Dankeschön hierfür an Britta Kamann – und unsere Empfehlung zur Nachahmung an alle Unternehmer die Lust auf eine erfolgreiche Zukunft haben!
 
Heiko Pustar & Thomas Scheffler

Gründer & Geschäftsführer , art&design werbeagentur GmbH & Co. KG

Auch diese Kunden vertrauen uns

Bei Britta Kamann bekommt man exzellente Fachexpertise gepaart mit Erfahrung aus der Praxis. Egal ob persönliches Coaching oder bei der Teamentwicklung, jederzeit steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Die individuellen Stärken/Schwächen werden konsequent erkannt, bearbeitet und dennoch bleibt der Spaß nicht auf der Strecke.
Respekt , Vertrauen und Emphatie sind keine leeren Worthülsen, sondern feste Werte in der langjährigen Zusammenarbeit.
Jens Friedrich

COO, Q.One Technologies GmbH

„Die Zusammenarbeit mit Frau Kamann war und ist sehr angenehm und professionell. Basierend auf ihrem großen Erfahrungsschatz sowie mit Intuition und Menschenkenntnis identifiziert sie passende Kandidaten und bringt diese erfolgsversprechend mit Unternehmen zusammen. Dabei geht ihr Ansatz über die reine Personalvermittlung hinaus. Kompetente Beratung – sowohl für das Unternehmen als auch für die potentiellen Mitarbeiter – sowie ein bedarfsgerechter, langfristig orientierter Personalaufbau standen im Mittelpunkt der gemeinsamen Arbeit, die stets von einem offenen, konstruktiven Austausch gelebt hat.“ (Michaela Kunstmann, Human Resource Manager)

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Michaela Kunstmann

Human Resource Manager, ENTIRETEC AG

“Durch Ihr engagiertes Wirken ist es gelungen, Spannungen und Diskrepanzen zwischen einzelnen Personen unseres Führungsteams abzubauen. Ihre Moderation unter Einsatz des Reiss-Profils hat den Weg zur Selbsterkenntnis der Beteiligten geebnet. Darauf aufbauend weckten Sie in Einzel- und Partnergesprächen die wechselseitige Bereitschaft, den jeweils Anderen in seiner Persönlichkeit mit allen unterschiedlichen Ausprägungen zu akzeptieren und so zu einem konstruktiven Miteinander zu gelangen. Für diesen Erfolg und für das überaus angenehme Gesprächsklima danke ich Ihnen sehr.”

 

Eberhard Breuning

Geschäftsführer der BV Düsseldorf der Berufsgenossenschaft ETEM

“Durch die Erarbeitung des Reiss-Profils verstehe ich meine persönlichen Lebensmotive nun besser. Mir ist durch das Beratungsgespräch klar geworden, wie wichtig es unter anderem als Führungskraft ist, diese Ausprägungen zu kennen und somit zu verstehen, warum bestimmte Konflikte mit anderen Personen (Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen) entstehen. Sie – Frau Kamann – haben mir dabei als eine kompetente Beraterin geholfen, sodass ich Sie gerne weiterempfehlen kann.”

Ingo Himmeldirk

Abteilungsleiter Outsourcing, Fiducia IT AG

Unser persönliches Kennenlernen hat mir sehr viele Denkanstöße gegeben. Einige Dinge haben mir dabei vor allem sehr viel über mich selbst verraten. Andere Dinge konnte ich sehr gut in meinem Vorstellungsgespräch und anschließenden Probetag wunderbar verwenden, um herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu mir passt. Schon verblüffend, was ein paar kleine Dinge alles bewirken können.
Ich möchte mich daher ganz herzlich bei Ihnen bedanken. Sie haben mich genau in die richtige Richtung “geschubst“.  Stephanie Budzyn”
Stephanie Budzyn

Head of Internal Products, marktführendes IT-Unternehmen für Transport & Logistik

“Auf der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal lassen wir uns gerne von Frau Kamann unterstützen. Ihr Arbeitsstil ist unkompliziert, direkt und professionell. Mit der Qualität der Kandidaten und der speziell auf unserer Bedürfnisse abgestimmten Vorauswahl sowie mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit sind wir sehr zufrieden, so dass ich sie gerne weiterempfehle.”

Karl-Heinz Empel

Geschäftsführer, Bechtle GmbH | IT-Systemhaus Düsseldorf

“Die Zusammenarbeit mit Britta Kamann ist sehr professionell und zielorientiert. Die Grundlage für den Erfolg der Zusammenarbeit ist die weitreichende Erfahrung und das hohe Verständnis für unsere Unternehmen- und Positionsanforderungen. Zuverlässig führt sie Unternehmen und Kandidaten gewinnbringend für beide Seiten zusammen. Die Erfahrung zeigt, dass hier ein bedarfsgerechter Personalaufbau mit hoher Effektivität zu erzielen ist und das in einer ausgesprochen angenehmen Zusammenarbeit.”

Andreas Uphoff

Teammanager | embrace employer branding & recruiting, Medienfabrik Gütersloh GmbH

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Wurzelbruch 10
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